Пн.Вт.Ср.Чт.Пт.Сб.Вс.
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Какой из отраслей бюджетной сферы, по Вашему мнению, нужно оказать большее внимание при планировнии бюджета?
Считаете ли вы бюджет города Дивногорска открытым?
Какое общественное пространство для массового пребывания людей Вы считаете необходимо благоустроить в 2017 году?
Яндекс.Погода 
Курсы валют ЦБ РФ
Дата: 00:00
Курс доллара 0.00
Курс евро 0.00

В Администрации города Дивногорска состоялось заседание координационного комитета содействия занятости населения

В течение 2016 года центром занятости населения направлено на  обучение профессиям, востребованным на рынке труда, более 60 безработных граждан и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В рамках реализации Программы кадрового обеспечения города Дивногорска, предварительных заявок работодателей,  в 2017 году планируется организовать обучение по таким профессиям, как: электрогазосварщик,  электромонтер, парикмахер, оператор «1С», машинист (кочегар) котельной, фрезеровщик, токарь, крановщик. Члены координационного комитета обсудили информацию центра занятости и согласовали объемы и направления профессионального обучения.

 Кроме того на заседании была представлена работа по заполнению кадровой потребности работодателей города. В программе кадрового обеспечения участвуют крупные предприятия города: ООО «Литейно-механический завод «Скад» и ЗАО «Техполимер». По каждой организации составлен сетевой график. Специалисты центра занятости  изучают сведения о заявленных вакансиях и проводят работу по подбору необходимых работников. Так как программа носит долгосрочный характер и рассчитана до 2020 года, предложено предприятию ООО «Региональный завод железобетонных изделий», не включенному в программу,  принять в ней участие. Для этого необходимо заявить о текущей и перспективной кадровой потребности в центр занятости населения в будущем году. 

На заполнение потребностей предприятий направлен и проект «Кадры для экономики города». Проект разработан совместно центром занятости и администрацией города. В проекте поставлены задачи: организовать взаимодействие со всеми работодателями муниципального образования, эффективно и качественно предоставлять государственные услуги в сфере занятости населения работодателям и гражданам.  В настоящий момент центр занятости уже сотрудничает с более чем 890 работодателями.

Отметим, что по плану работы координационного комитета в 2017 году состоится 4 заседания, на которых будут обсуждаться  результаты работы по взаимодействию с работодателями, роль службы занятости населения в обеспечении кадровой потребности предприятий города, трудоустройство выпускников, граждан, испытывающих трудности в поиске работы и другие.

Сегодня, 19 декабря, М.Г. Кузнецова - первый заместитель Главы города Дивногорска открыла заседание координационного комитета содействия занятости населения. В совещании рассмотрены итоги реализации программ и проектов в области содействия занятости населения в 2016 году и планируемые на 2017 год мероприятия по продолжению их реализации.

В заседании приняли участие: директор КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска», начальник отдела экономического развития администрации города Дивногорска; начальник отдела образования МО г. Дивногорск; директор КГБ ПОУ «Дивногорский гидроэнергетический техникум им. А.Е. Бочкина»; руководитель группы компаний «Техполимер»; руководитель ООО «ЛМЗ «СКАД»; директор ООО «ДиХлеб»; руководитель ООО «РЗЖБИ»; генеральный директор ООО «ДЗПИ»; руководитель КГБУЗ «Дивногорская МБ»; начальник отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю; начальник отделения по вопросам миграции ОП №13 МУ МВД России «Красноярское»; журналист Дивногорского телеканала «НТС».

Директор КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» И.В. Склярова доложила информацию о реализации в городе Дивногорске проекта по взаимодействию с работодателями «Кадры для экономики города» в 2016 году и задачах на 2017 год.

О совершенствовании учебного процесса в образовательных организациях города в 2017-2018 учебном году, в том числе в рамках реализации Проекта «Рабочие кадры для экономики города», с докладом выступила директор КГБ ПОУ «Дивногорский гидроэнергетический техникум им. А.Е. Бочкина» Н.М. Уфимцева

Об итогах работы по Программе кадрового обеспечения предприятий города Дивногорска, о взаимодействии с центром занятости посредством интерактивного портала в уходящем году и задачах на 2017 год представили А.Н. Путивский – руководитель ГК «Техполимер» и М.В. Хрущева – начальник управления по работе с персоналом ООО «ЛМЗ «Скад».

В завершении мероприятия, по инициативе директора КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» И.В. Скляровой, состоялось награждение работодателей и социальных партнеров и вручение им благодарственных писем за содействие в области занятости населения, за эффективные партнерские отношения в развитии профориентационной деятельности и трудоустройстве безработных граждан.