Отдел правового и кадрового обеспечения

Сфера решаемых вопросов

Правовое обеспечение деятельности Главы города, органов и структурных подразделений администрации города Дивногорска по реализации полномочий, предусмотренных действующим законодательством.

Обеспечение деятельности Главы города по реализации основных направлений кадровой политики и прохождения муниципальной службы.

Структура отдела отдел правового и кадрового обеспечения

• Правовое  обеспечение деятельности Главы города, аппарата  администрации  города, органов и структурных подразделений администрации по реализации их полномочий,  осуществляемых в соответствии с Уставом муниципального образования город Дивногорск, федеральным и краевым законодательством.
• Координация  правотворческой  и  правоприменительной  деятельности органов и структурных подразделений администрации города.
• Обеспечение осуществления контроля за соответствием требованиям действующего законодательства муниципальных правовых актов города.
• Защита прав и законных интересов Главы города и администрации города.
• Обеспечение ведения кадровой работы в соответствии с положениями Федерального закона от 02.07.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

• Осуществление контроля за соответствием правовых актов администрации города требованиям действующего законодательства, внесение предложений по разработке и внесению изменений в правовые акты администрации в связи изменением действующего законодательства.
• Оказание консультационной и методической помощи в части применения действующего законодательства структурным подразделениям администрации города, органам управления администрации города, наделенным правами юридического лица, а также организациям, учреждениям, предприятиям, осуществляющим деятельность, отнесенную к вопросам местного значения города;
• Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов администрации города.
• Участие в работе по проблемам совершенствования законодательства совместно с комиссиями Законодательного Собрания Красноярского края, управлениями и министерствами Правительства Красноярского края, Ассоциацией сибирских и дальневосточных городов,  Советом муниципального образования Красноярского края.
• Организация представительства администрации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, непосредственное ведение судебных дел.
• Подготовка от имени администрации города и в защиту ее интересов исковых заявлений, мотивированных отзывов на исковые заявления, апелляционных, кассационных, надзорных, частных жалоб на решения, определения, постановления судов.
• Систематический анализ и обобщение результатов рассмотрения судебных споров с участием администрации города
• Изучение, обобщение и систематизация судебной практики по вопросам местного значения; осуществление подготовки по поручению Главы города аналитических материалов по вопросам правоприменительной практики.
• Организация и ведение претензионной работы.
• Проведение правовой экспертизы проектов договоров и соглашений, одной из сторон  которых является  администрация города, представляющая интересы муниципального образования.
• Рассмотрение материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности
• Участие в подготовке мотивированных ответов на заявления, обращения граждан, юридических лиц, акты прокурорского реагирования, отписанные Главой города на исполнение в отдел правового и кадрового обеспечения.
• Подготовка аналитических материалов по результатам рассмотрения актов реагирования прокурора.
• Подготовка заключений по поступающим в отдел служебным документам, обращениям граждан и юридических лиц об их правовой обоснованности и законности требований.
• Обеспечение взаимодействия администрации города по правовым вопросам с Советом муниципальных образований Красноярского края.
• Участие в проведении проверок соблюдения законодательства в деятельности органов администрации города в соответствии с поручениями Главы города.
• Координация деятельности органов и структурных подразделений администрации города по своевременному приведению в соответствие с действующим законодательством положений об органах и структурных подразделениях.
• Подготовка и регистрация доверенностей, выдаваемых от имени муниципального образования и подписываемых Главой города, ведение их учета и обеспечение хранения в установленном порядке.
• Решение иных вопросов в рамках полномочий, определенных положением об отделе правового и кадрового обеспечения администрации города.

• Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
• Подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений Главе города.
• Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов.
• Оформление приема, перевода, перемещения, увольнения и ведение кадрового делопроизводства в отношении муниципальных служащих, работников администрации города Дивногорска, не являющихся лицами, замещающими должности муниципальной службы, а также руководителей муниципальных учреждений и предприятий в соответствии с трудовым законодательством, законодательством  о муниципальной службе, правовыми   актами   администрации города.
• Ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании.
• Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв.
• Организация аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих.
• Организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
• Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.
• Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой запретов и ограничений.
• Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы.